เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2026 บริษัท เฟยยอง โปรเทค จัดงานการประกาศผลการขายประจําไตรมาสที่ 1 ณ ห้องประชุมชั้นแรก อาคาร B ณ สวนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เฟยยอง
การประชุมเน้นการทบทวนเป้าหมายในไตรมาสแรก และให้เกียรติสมาชิกทีมงานที่ดําเนินงานตามเป้าหมายการประกอบการบริษัทได้มอบรางวัลให้กับตัวแทนขายและทีมงานที่โดดเด่นกิจกรรมนี้ไม่ใช่เพียงแค่การยอมรับการทํางานหนัก แต่ยังเป็นการเตือนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและการดําเนินงานอย่างแข็งแรง
การบริหารของบริษัท และสมาชิกทั้งหมดของทีมงานขาย เข้าร่วมการประชุม แบ่งปันผลงานในไตรมาสแรก และมองไปข้างหน้าสู่ขั้นตอนการเติบโตต่อไป
![]()
การประชุมเริ่มขึ้นในบรรยากาศที่อบอุ่นและกระตือรือร้น ในคํากล่าวเปิดการประชุม ผอ.วูได้ทบทวนผลการดําเนินธุรกิจของบริษัทในไตรมาสแรก และยกย่องทีมงานขายสําหรับผลงานที่ดีในการขยายตลาด.
เขายกย่องความมุ่งมั่น, ความยืดหยุ่น และจิตวิญญาณในการแก้ปัญหาของทีมงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเผชิญกับความท้าทายในตลาดนายวูได้ส่งเสริมให้ทุกคนเรียนรู้จากผู้ประกอบการดีที่สุด อยู่ร่วมกันและทํางานร่วมกันเพื่อนําบริษัทไปข้างหน้า
![]()
จากนั้นเจ้าภาพก็ประกาศตัวแทนขายที่เกินเป้าหมายการประกอบการในไตรมาสที่ 1 ของพวกเขา วูชู ผู้จัดการทรัพยากรบุคคลแนะนําผู้ชนะรางวัลแต่ละคนด้วยข้อความที่บุคคลิคซีโอ, ประธานกรรมการของ Feiyang Protech, แล้วมอบรางวัลบนเวที.
ห้องเต็มไปด้วยเสียงปรบมือ เมื่อผู้ชนะรางวัลได้รับการยอมรับที่สมควร
ตัวแทนจากกรมการค้าระหว่างประเทศ รวมถึง นิโก้ แก้ว, เบรนดา วัง และ ซาน่า กูโอะ แบ่งปันความคิดและประสบการณ์ของพวกเขาบนเวทีพวกเขาแสดงความขอบคุณอย่างซื่อสัตย์ต่อบริษัท ที่ให้โอกาสในการเติบโตที่มีค่า, และยังเป็นทีมงานผู้นําสําหรับคําแนะนําและการสนับสนุน
พวกเขาพูดถึงว่า พวกเขาได้เติบโตอย่างรวดเร็วในบทบาทของพวกเขา ท้าทายตัวเอง และประสบความสําเร็จผ่านประสบการณ์การขายมือถือพวกเขายังแบ่งปันบทเรียนเชิงปฏิบัติการจากงานของพวกเขา และกล่าวว่า การยอมรับนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นใหม่มองไปข้างหน้า พวกเขามุ่งมั่นที่จะก้าวหน้าต่อไป และพยายามให้ผลงานดีขึ้นในระยะต่อไป
![]()
![]()
![]()
ในตอนสิ้นสุดการประชุม นายชยาโอ กล่าวคําพูดปิดท้ายเขายกย่องผลงานโดยรวมของบริษัทในไตรมาสแรก และเน้นความสําเร็จของทีมในการเกินเป้าหมายผลงานเขาเน้นว่าผลสําเร็จนี้ได้สร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสําหรับการพัฒนาของบริษัทตลอดปี 2026
นายเชียวยังระบุว่า ขณะที่การบรรลุเป้าหมายเป็นมาตรฐานสําคัญของการประสบความสําเร็จ แต่ไม่ใช่มาตรฐานเดียวและยังคงมีความมุ่งมั่นภายใต้ความกดดัน ก็ควรได้รับการยอมรับ.
นอกจากนี้ นายเชียวยังแบ่งปันความคาดหวังในการสร้างวัฒนธรรมการยอมรับที่หลากหลายและจูงใจมากขึ้นภายในบริษัทเขากล่าวว่า ทีมบริหารจะยังคงสร้างโอกาสเพิ่มขึ้นสําหรับการเติบโตของพนักงาน และให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งสําหรับความสามารถใหม่ในทุกส่วน.
ท่านได้ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมุ่งเน้นทํางานร่วมกัน และเดินไปสู่เป้าหมายประจําปี ด้วยความกระตือรือร้นมากขึ้น การดําเนินงานอย่างแข็งแกร่งขึ้น และวิธีปฏิบัติที่ดีขึ้น
![]()
การยอมรับ ไม่ใช่แค่การเฉลิมฉลองความพยายามในอดีต แต่ยังเป็นสัญญาที่บรรลุ
ภายใต้หัวข้อ "ชนะด้วยความเป็นเลิศ สู่ความสูงใหม่" การประชุมครั้งนี้เป็นมากกว่าพิธีมอบรางวัลสําหรับผู้ที่บรรลุเป้าหมายของพวกเขามันยังเป็นจุดเริ่มต้นใหม่สําหรับสมาชิกทุกคนของ Feiyang Protech.
ในอนาคต ลูกจ้างของ Feiyang Protech จะยังคงเรียนรู้จากผู้ประกอบการดีเด่น ทํางานอย่างหนัก และก้าวไปข้างหน้าด้วยความมั่นใจและความมุ่งมั่น
ด้วยความเชื่อที่ว่า เทคโนโลยีช่วยให้คุณลุยขึ้น เฟยยอง โปรเทค จะดําเนินการไปข้างหน้าด้วยความมุ่งมั่นและความมั่นใจ ทํางานร่วมกันเพื่อสนับสนุนการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนของบริษัท.
![]()
ผู้ติดต่อ: Ms. Annie Qing
โทร: +86 18307556691
แฟกซ์: 86-183-07556691